这几年越来越多的人选择了考编，希望有一份稳定的工作，教师行业也逐渐成为香饽饽。但很多人未必清楚，未来到底还需不需要很多的老师，毕竟我们的生育率在逐年地下降。但是观察一下现在学校教师的年龄结构，也许会有大的发现。

以我所在的学校为例，老师们平均年龄为47岁，近三年要退休的教师多达32人，八年内差不多要退休近八十人。因为我们学校大多数老师都是原来的中师生，70后居多，有一部分是80后。但就算是最年轻的80后，今年也43岁了。

那是不是全国的学校都是如此呢？我们看看网友的反馈：

这位网友说：放眼望去，整个学校里，90%左右的老师都是70后，年龄在四十六七岁到五十二三岁之间。

这位网友说：我们学校一共180名老师，平均年龄43.5岁。

还有这位老师说：中学老师的平均岁数都50多岁了。

可见不止一个学校如此，全国很多中小学估计都是如此，教师断层现象未来几年将会进一步加剧。个人认为，这对很多人来讲将是一个好机会。

第一：想考编当老师的同学未来几年应该有很大的机会，千万不要错过。

这些年，准备考编的大学生非常多，有的甚至已经准备了很多年。但我们发现，这两年各地招聘的人数都很有限，很多单位只要一两个人，竞争力太大了，想考上更是难上加难。

但是未来几年，特别是五年后，这种局面肯定会打破，各校原来的中师生都到了退休的年纪，但是这几年学生人数并未减少，所以各校都需要招聘大量的老师。尽管各地财政紧张，但教育牵涉到千家万户，没有老师或者缺少老师是开不了学的，所以不管各地再没钱，也不会耽误招聘老师的。

想上岸的同学，特别是现在刚上大学的同学，如果未来想做老师，这几年就好好准备吧，等你们毕业最好的机会就来了。

第二：未来几年，师范毕业生就业前景会非常好，学校招聘老师肯定会优先考虑师范生。

这些年，我们的中师生是很憋屈的，因为很多学校招聘只注重学历，不看是不是师范生。但我们也知道，师范生的整体素养肯定更适合做老师，毕竟他们是接受过专业训练的。现在很多学校已经出现了这种问题，新招的老师，虽然学历很高，但教学能力并不强，还不如过去的中师生，所以未来，各校还会重新重视我们的师范生的。

未来几年，随着大量中师生的退休，师范生的就业前景应该会非常好，所以如果这些师范生未来想做老师，一定要早做准备，胜算的几率还是很大的。

就算生育率下降，学校合并，但随着大量中师生的退休，各校都将招聘大量的老师。

有人说，生育率下降了，很多学校都没学生了，怎么可能还需要很多老师呢？但是前些年出生的学生并不少，只要这些学生没毕业，就永远需要这么多的老师。随着学校大量中师生的退休，就算以后学校人数会减少，暂时也会大量招聘老师的。

未来学校减少，老师人数不变，可以像国外一样，提高师生人数比，每班减少人数，20个或者30个左右，这样也有利于提高教育教学质量。长期以来，我们的班级人数都是全世界最多了，未来随着学生人数减少，这个局面肯定会改变的，这未尝不是好事。

教师断层并不是什么好现象，至少对学生的成长是不利的，但是现在各校基本都是青黄不接，老教师太多，新教师太少，对此学校也是无能为力。

但随着大量中师生的退休，学校的面貌也将焕然一新，我们的新老师一定会带领中国的教育走向一个新的阶段，教育的发展也必将更加的辉煌，让我们拭目以待吧！