国家队伍年轻化已经成为当前的一个重要趋势，全国各省组织部每年都会启动定向选调生选拔，通过引进高校优秀毕业生方式，给各地单位注入新鲜血液，同时也让优秀的大学生得到锻炼，并且有施展才华的机会。

我国大学生想要成为国家公务员，主要有两种类型的途径。第一种就是参加每年的国考以及省考，通过层层的笔试以及面试，最终选择适合自己的岗位。第二种则是通过参加选调生的选拔，最终获得选调生的身份到基层历练，两年考核及格后，成为基层的干部。

如果在大学里面担任过学生会干部职务或者是有其他的任职经历，整体的学习成绩优秀，学生最终会选择走选调生道路，得到组织的重点培养，将来的升迁机会更多，对个人的发展会更加有利。因此，我们可以看到最近五年以来，有大量的90后都逐渐成为基层的领导。

包括清华北大等名校在内的毕业生，经过各省的重点选拔，通过基层的历练逐渐成为年轻的干部。更有优秀者通过自身的努力，在工作岗位上表现出色，已经成为副处级或者正处级的干部，可以说是年轻有为。这个现象已经很明显，也引起社会各界的关注。

我国“90后”副县长出现，毕业于普通大学

以往我们看到各种年轻的干部都拥有名校学历，甚至很多年轻的干部都是清华北大的博士，这样导致很多网友觉得是浪费国家资源，这批优秀的人才应该在国家的科研机构工作，应该是钻研最先进的科学技术。最近一位新晋升的副县长，毕业于普通高校，又再次引起大家关注。

这位“90后”的副县长，就是湖南省湘潭县副县长叶理驰。出生于1990年8月份的叶理驰，如今已经是34岁，当初从大学校园毕业后，成为基层的公务员，经过自身的努力，一步一步地走到今天的位置，其个人的履历让人非常佩服。

叶理驰毕业于湖南工业大学，获得管理学学士学位。相比于清华北大等名校的博士，这位毕业于普通本科高校的学生，显然没有那么高的起点，所以在初始工作阶段，叶理驰只是担任湘乡市栗山镇科员，从最基层的岗位开始干起。

在当地完成三年的工作任务以后，叶理驰被调到任湘乡市委政研室工作，后面又陆续出任湘乡市棋梓镇副镇长、中沙镇党委副书记、镇长等职务。在2020年又调任湘潭市湘潭县石鼓镇党委书记，可以说是在基层有将近十年的工作经验。

如今叶理驰已经成为湘潭县的副县长，也可以说是我国为数不多的90后副县长。叶理驰本科毕业后，并没有继续攻读研究生，而是选择直接工作，所以整体的工作时间已经超过10年，大部分时间都是在基层摸爬滚打，能和群众积极达成一致，真正解决大家的问题。

因此，叶理驰能得到国家的认可，并且提到更加重要的岗位上工作，也是理所当然的事情。相比于清华北大的博士通过人才引进的方式，直接能享受负数级的待遇，叶理驰更像是普通大学生奋斗的历程，这里面确实有过人的运气成分，但更多的是个人的努力还有情商。

每年都会有大量的高校毕业生选择到体制内发展，这里面既有985高校的研究生，也有民办院校毕业的本科生。不同高校的毕业生最终都是站在同一个起跑线上，最终谁能获得提拔，看的就是毕业生综合能力，还有发挥的岗位作用等，学历所发挥的作用已经变得很有限。

许多名校的研究生或许考试或者读书厉害，但未必就能处理好人际关系，能真正的将理论运用到实践工作当中。而那些来自普通高校的毕业生，懂得珍惜来之不易的公务员岗位，会更加有干劲，会更加愿意留在基层发展，所以优秀的普通高校毕业生最终也能脱颖而出，成为年轻干部里面的佼佼者。

希望这些从普通岗位发展起来的干部，能真正为百姓服务，真正利用自己的知识，解决大家关心的各种社会难题。 90后应该会更加有干劲，也更愿意打破常规，相信他们会有更大的作为。