正值“金九银十”求职季，为促进大学生顺利就业，日前，山东科技大学面向2024届毕业生举办“就选山东”新能源产业专场暨山东科技大学秋季校园双选会，来自全国各地的800余家用人单位到校“招贤纳士”，提供就业岗位共计2.2万余个，“组团”招才也成为一道亮丽的风景。

本次秋季校园双选会现场设置了6个行业分区、6个地市组团分区，助力毕业生精准应聘。今年，山东科技大学首次试点引入地市引才专员，组织当地企业”组团“一起到校参加秋季校园双选会，让引才专员成为人才需求信息输送员、人才政策宣传员和人才引进活动行动员，来自淄博市的引才专员韩阳就是其中的一员。

韩阳 共青团桓台县委青发部部长 淄博市派驻山东科技大学引才专员

我们淄博市共组织了全市46家重点企业，携带2200余个优质岗位前来参加。现场设置了政策咨询区，组织了32名山科大淄博籍大学生，作为引才政策推介员，现场详细解读淄博市青年人才政策，吸引了大批求职毕业生驻足咨询。接下来我市及各区县将紧抓“金九银十”招聘黄金季，高频次举办引才活动营造青年人才引得进、留得住、用得好的良好生态，让更多优秀青年人才在淄博发展有舞台、创业有保障、价值有回报、服务有温度。

除此之外，一些具有行业特色的大型企业也组织各个分公司一同前来招聘，中国移动山东分公司组织省内15个地市分公司组团揽才，收到了良好成效。

姜玉洁 青岛移动人力资源部

我们这次岗位需求全省移动一共是400多个岗位，也是希望吸引更多的我们山科的优秀的学子们加入到我们山东移动来，一起为我们的网络强国、数字中国、智慧社会贡献我们自己的力量。

本次秋季双选会现场，6000余名应届毕业生与用人单位面对面交流洽谈，共收到求职简历2万余份，初步达成就业意向1000余人。据了解，自8月28日开放校园招聘活动以来，山东科技大学针对不同专业、行业组织开展了大量“小而精、专而优”的校园招聘会。截至目前，学校已发布招聘信息2659条，举办专场就业宣讲会151场、组团招聘会12场，累计1600多个企业走进校园招贤纳士，助力毕业生跑出就业“加速度”。

孔环 山东科技大学学生工作处副处长

学校积极研判就业形势，推进就业前置，我们面向毕业生开展了多场的简历指导、求职指导、就业指导服务，可以说每一场招聘会和指导服务活动我们的学生都会积极参与。同时，也反映出学生对当前的就业形势有一个比较敏感的认识，这一点是和以前招聘活动有很大区别的。学校也坚持早谋划、早部署，积极对接用人单位、对接就业资源，而且在不断的巩固我们前期访企拓岗的成果，吸引更多的用人单位来尽早进校参加招聘活动。我们希望广大的毕业生能够抢抓、珍惜黄金就业期，能够应签尽签、能签早签，顺利就业、尽早就业。