南方财经全媒体记者郑玮 广州报道

你的工资增速“跑赢”GDP了吗？

近日，广州人才集团及下属南方人力资源评价中心、广州市人才研究院、广州网才信息技术有限公司联合广州人力资源服务协会发布《2023-2024年度广东省薪酬调查报告》（以下简称《报告》），调查分析广东省9个地区、17个行业的典型职位薪酬数据。

《报告》显示，广东省2023-2024年度平均月薪为9100元，同比增长5.8%，与全省2023年地区生产总值预期增长5%以上的态势基本一致。其中，较低分位值同比增幅高于较高分位值，即低收入群体薪酬增长更加明显，劳动者收入分配差距呈收窄趋势。

从区域上看，珠三角地区总体仍保持较高的薪酬水平。其中，深圳（12300元/月）、广州（11300元/月）两市平均月薪均超过万元，领跑全省。珠海（9300元/月）、佛山（9000元/月）两市紧随其后位列第二梯队。

此外，广东辖内中山（8100元/月）、东莞（7600元/月）、湛江（7300元/月）、韶关（7100元/月）、汕头（7000元/月）等5个地市平均月薪也均达到7000元-9000元/月的区间，位列全省第三梯队。

值得注意的是，在广东四大万亿GDP城市“夹击”之下，珠海平均月薪也挤入全省“前三甲”，表现亮眼。近年来，为持续撬动地区经济发展活力，珠海已为招才引智推出系列支持政策，随着市场薪酬水平持续提高，也再度为珠海招揽高水平人才释放积极信号。

珠海也是2022年珠三角9市中唯一保持常住人口正增长的城市。全球化智库特邀高级研究员、人口学者黄文政向南方财经全媒体记者表示，珠海具备生态环境良好、住房价格相对适中等优势，未来如果本地产业能够进一步发展，提供更多工作机会，将有利于珠海进一步提升人口吸引力。

在工资增幅方面，与去年相比，深圳薪酬增速仍位列广东全省第一，实现同比增长7.2%，增幅同比提高0.7个百分点。其次是广州（6.4%）、珠海（6.3%）、佛山（6.5%）、东莞（6.7%），同比增长幅度在6%-7%之间。中山、韶关两市平均月薪的同比增速均为5%左右，湛江、汕头两市同比增长不足4%。

图片来源：《2023-2024年度广东省薪酬调查报告》

除间接反映地区经济发展水平外，“工资单”在一定程度上也是行业发展的“晴雨表”。

《报告》显示，从行业来看，金融业（21400元/月），互联网、软件、IT服务和信息传输业（15800元/月），以及电力、热力、燃气及水生产和供应业（12700元/月）等三大类行业的平均月薪在广东位列前三。

从工资增幅变化水平看，汽车制造业，电子商务业，设备制造业，互联网、软件、IT服务和信息传输业，计算机、通信和其他电子产品制造业，医药和生物工程制造业平均薪酬增长较为明显，分别实现同比增长8.3%、8.0%、7.8%、7.8%、7.6%、7.1%，其中四个行业为制造业。

近年来，广东制造业“压舱石”“顶梁柱”作用日渐凸显。2023年前三季度，广东规模以上工业增加值2.99万亿元，实现同比增长3.1%，其中汽车制造业增长7.4%，电力、热力生产和供应业增长9.1%，专用设备制造业增长9.7%。产业发展提速也直接带动从业人员平均薪资的提升。

此外，《报告》指出，总体来看，广东省职工薪酬水平与学历、工作年限均呈正相关关系，即职工的学历越高、工作年限越长，平均薪酬水平越高。

其中，博士研究生学历、工作10年及以上的职工平均月薪达到30200元，是高中及以下学历、工作0-1年的职工的6.7倍，较去年6.4倍有所扩大。从薪酬趋势来看，高学历职工的薪酬涨幅更为明显，博士研究生、硕士研究生学历职工的平均薪酬同比分别增长7.8%、7.2%。