文/艾小贝爱教育

2023届应届生的，平均招聘薪资有多高？

每年都会有一批大学生走出大学校门进入职场，只不过在各大院校的相继扩招之下，大学生的毕业人数出现了快速增长，大学生的毕业规模是变得更加庞大的状态了。

从官方的相关数据来看，2023届应届毕业生的毕业规模还是大幅上涨的状态，同比增长了80多万，这届毕业生创下了1158万的新大关。

直接打破了1100万的大关，这么大幅度的增长速度，是直接超出预期的，毕业生的就业是大家热烈关注的事情之一。

看到这般大规模的毕业人数，大家为其毕业后的就业捏一把汗的，不知道不同行业内到底能不能一次性接纳超千万规模的应届毕业生。

这确实是给整个就业市场带来了很大的挑战，要不毕业生面临的就业压力也不会这么大。

2023应届生的平均招聘月薪10342元，网友：骗人的，业内人士也有话说

相关平台发布的一个关于2023应届生的平均招聘月薪为10342元的消息，引发了很多网友的热烈讨论，

2023应届生的平均招聘月薪是稳步上升的变化趋势，近3年间上涨1050元，2021届毕业生平均招聘月薪为9292元。

看到这一月薪数额，大家不要误会，这是2023届应届生的平均招聘月薪情况，并不是平均月薪，有的网友看后表示：骗人的，实际月薪是根本没有那么多。

对于这一情况业内人士也有话说，业内人士直呼：招聘薪资和实际薪资属于两回事，是并不是可以混为一谈的。

相关人士表示，招聘薪资是企业招聘期间给出的参考价而已，不是代表相关岗位给毕业生提供真实的薪资情况。

毕业生可以获得的真实薪资水平，是受到多种因素影响的，和毕业生应聘的企业、个人能力、工作表现和福利待遇等不同方面都是有关系的。

招聘薪资只是参考的存在，从不同城市给2023应届生提供的平均招聘月薪情况来看。

北京北京是最高的，以13283元位居榜首的位置，表示北京给毕业生提供的参考薪资是全国最高的。

深圳是12783元位居第2，上海12317元位居第3，位列第4到第8的城市为杭州、合肥、南京、西安和苏州，其提供的平均招聘月薪是偏高的。

比2023应届的平均招聘月薪10342元都高，武汉是10075元，宁波是10033元，进入了前的位置。

也也反映出不同城市给毕业生提供的平均招聘月薪是存在明显差异的，城市对于毕业生就业的吸引力强，其给毕业生提供的招聘薪资就会相对要高一些。

如果对毕业生的就业吸引力没有那么强，就会比热门的就业城市要相对弱一些。

毕业生毕业后选择去什么城市就业，要率先想好

毕业生对于毕业后选择去什么城市就业的问题，要率先想好的，毕业生对于毕业后去什么城市工作都没有想好，对于毕业生的岗位投递是有影响的。

从相关调查结果显示，毕业生毕业后留在读大学所在城市的本地工作的欲望是比较强烈的，基本上都不会愿意选择到一个完全陌生的城市去开启工作和生活。

但各大省市内毕业生留在本地占比是有差异的，从应届生在所在院校的省份求职排名调查来看，广东占比是最高的，然后是上海，浙江进入了top3。

四川和北京进入了前五，江苏和重庆的位置也是比较靠前的，这几个城市的毕业生，其毕业后留在本土就业的占比都是超过了50％以上的。

山东、云南、湖北、福建和陕西等地，是比其他省份占比占比更高一点，湖南、安徽海南、广西、贵州和江西也进入了top20。

毕业生还的选好想投递行业

毕业生不光得选好想工作的城市，毕业生还的选好想投递的行业，从近三届应届毕业生投递行业的分布来看，选择投递IT/互联网/游戏行业的毕业生占比是最多的。

虽然行业的比例是有下降的，2023应届毕业生中从28.92%下降到19.39%，但选择其行业来投递的毕业生还是比较多的，然后是房地产/建筑行业。

金融行业是进入到了毕业生投递行业岗位数量最多的top3，在2023应届毕业生中，选择投递机械/制造行业出现了明显上升趋势，从2021届毕业生的4.47%上升到了9.14%。

电子/通信/半导体行业上升也是比较快的，从4.67%上升到了8.75%，医疗健康行业上升也快，从8.05%上升到11.04%。

能源/化工/环保、汽车和科研技术/商务服务等等也都出现了不同程度的上升趋势。

不同行业给毕业生提供的招聘薪资差异明显，热门行业招聘薪资就高。

对此你怎么看？

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