现代社会的就业形势不容乐观，找工作已经成了多数人的常态，因此相比较高薪好工作，现在的学生更看重安稳性和保障性，那么体制内的岗位自然而然就成为了学生们的首选。
很多学生更是以进入体制内作为自己的就业目标，为此付出了心血，要知道体制内岗位的选拔极为严苛，考公考编都是非常不容易的事情，能上岸的学生不仅有能力还很幸运。
但是有没有人发现，身边的亲朋好友，在进入体制内之后就慢慢变了，这一点在发朋友圈这件事上就尤为明显，而且在体制内待的时间越久，这种“变化”就越发明显。
进入体制后的变化，从朋友圈就能看出来：工作时间越久就越官方
一名网友总结了进入体制内的朋友圈的进化史，真实到不行，从朋友圈的情况就能够看出来，体制内的工作究竟改变了多少人。
刚入职半年的学生，朋友圈一切照旧，还常常会分享自己工作中的一些情况；入职一年后，发朋友圈的数量明显减少，一个月也发不了几次，还要进行分组可见，避免被不该看到的人看到。
等入职一年半后，就更不能随意发朋友圈了，甚至连头像都换成了很“官方”的样子，入职三年后的“老人”更是只发一些单位领导让转发的内容，大有一种单位公众号的既视感。
从初入体制内的“小白”到经验丰富的“老人”，朋友圈的变化可以说是肉眼可见，工作时间越久就越官方，这是很多考入学生体制内的改变。
因此这个总结在网上引发了不少网友的共鸣，有人说这就是自己的状态，轻易不敢发朋友圈，生怕被领导看到，有的人不仅连发朋友圈收敛很多，就连放个电动车都要停在最后面，这都是在体制内求生存的“人情世故”，只有过来人才能懂得其中的无奈。
进入体制内就变得“官方”，并非学生所愿，背后另有隐情
进入体制内的学生，不仅发朋友圈都束手束脚，就连行事风格都逐渐官方化，很多人都会觉得这是自恃清高，甚至有些飘了，但说到底这也不是学生所愿，背后有很多无可奈何的隐情。
体制内的人际关系十分复杂，一不小心说错了话、做错了事，轻则得罪别人，重则直接影响未来的前途，所以学生就抱着“多一事不如少一事”的心态去生活。
现在信息通讯发达，彼此沟通没有了时间和空间的限制，但也确实缺少了隐私性，有时候被领导看见了就免不了要被说教，与其费口舌解释或者是挨批评，倒不如保持低调。
还有一点更让人无奈，那就是要“防小人”，身边的人并非都真心为学生好，还常常会特意关注体制内朋友的动向，稍微有点小瑕疵就会被过度解读，甚至还会成为揪在他人手里的“小辫子”，那么就会落入别人设计好的圈套里，到时候就有可能前途尽毁。
所以与其说学生进入体制内就变了，倒不如说是被生活磨平了棱角，少一些存在感有时候未必是坏事，能为自己减少很多的麻烦，这也是学生走向成熟的表现。
考公考编上岸不代表躺平，想要长远发展，学生就要懂得变通
考公成为了无数学生的就业首选，为了上岸拼尽全力，很多学生更是抱着“上岸就轻松了”的心态在咬牙坚持，但是这种心态其实也是不完全对的。
体制内的工作也不是那么好干的，需要承担很多的责任，还要接受领导和人民的监督，内部发展也是一步一个坎，所以考公上岸不代表可以躺平，学生一定要居安思危，懂得变通才能长远发展。
就拿和同事领导相处来说，一定要拿捏好分寸，既能够恰当地体现自己的能力，还不要轻易去得罪别人，说话做事都要三思而后行，这就需要学生拥有极高的情商，所以这一点要格外注意。
另外学生进入岗位后依旧保持学习的状态，毕竟没什么工作经验，遇到问题要懂得变通，还要多听过看多观察，和前辈学习经验技巧，总之就是一定要坚持学习。
【笔者有话说】进入体制内、拿到铁饭碗，已经成为现在大学生的目标，但是进入体制内才发现，也要面临很多的无可奈何，就连说话做事都要谨小慎微，这一点学生要心中有数，要想在体制内站稳脚跟，爱岗敬业、谨言慎行是必不可少的要求，否则就很容易让别人钻了空子，或许这就是体制内的人很少发私人朋友圈的原因吧！
话题：你身边的体制内的朋友还发朋友圈吗？欢迎留言分享与讨论。
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