这是什么情况？河南洛阳市孟津一高门口坐满了人，据说都是老师，他们席地而坐是为了什么？

有网友在平台发了一个视频，视频显示孟津一高门前地上坐着一群人，据说是学校未发工资，导致老师集体维权讨要工资。

孟津一高老师维权讨要工资

据网友爆料，开学前期，洛阳孟津一高门前坐满了人，分不清是家长还是老师，有人说是老师讨要奖金，就在今年6月份就有老师在某平台索要奖金。

网友描述，孟津区教师的绩效不能按时发放，严重影响到了教师的生活，从2022年1月到2023年6月，18个月的平时考核费（1480每月）未发，2022年的教龄津贴和班主任费用未发等。教师也要养家糊口，请求将教师的合理待遇工资抓紧下发！

孟津区做了回复：教体局计财股目前已与区财政局有关科室对接、沟通并督促，争取尽早将这些资金逐步发放到位。

这次许多人在学校门前静坐，是否奖金仍未发放单位，不得而知，也不好评论。

孟津一高实力如何？

孟津县第一高级中学，简称孟津一高。创建于1954年，位于河南省洛阳市孟津县的县城，北傍黄河，交通便利，环境优美，是河南省首批示范性高中。

教育教学成绩显著，培养了宋国峰、蒋龙龙、张金程等多名省市级高考状元，2004年至2011年高考成绩位居全市第一，为高院输送了大批优秀新生，是中南财经政法大学、郑州大学、华北水利水电大学、中国海洋大学，洛阳解放军外国语学院等省内外知名院校优秀生源培养基地。

教师也是人，他们上有老下有小，提高教师工资待遇是老生常谈的话题，如果网友爆料属实，孟津一高拖欠老师奖金不发的话，实在是让教师寒心。

提高教师待遇，迫在眉睫

8月31日，教育部举行新闻发布会，介绍高素质教师队伍建设进展成效。财政部科教和文化司副司长马宏兵在会上表示，保障教师待遇水平稳步提高。

马宏兵表示，始终坚持把教育作为国家战略性投入予以优先保障，强教必先强师，教师是教育发展的第一资源。各级财政部门积极发挥职能作用，坚持将教师队伍建设作为教育投入的重点，进一步提高教师待遇保障水平。

大家知道，教师工资将分为基本工资、岗位工资和绩效工资三个部分，2023年就有几个省份官宣了最低工资标准，其中包括河北、青海、贵族还有安徽，排在第5名的是山西地区，不过也按照一类地区、二类地区和三类地区对老师的薪资待遇进行了调整。

根据中华人民共和国事业单位人事管理条例的规定，事业单位人员每年享受一次年终奖金。教育属于事业单位，因此教师也需要享受年终奖金。

不久前，国务院常务会议就强化乡村教师待遇保障作出部署，要求严格落实义务教育教师平均工资收入不低于当地公务员的规定，这是硬性要求。

孟津一高该如何做？

网友反映的是孟津一高教师奖金未及时发放的问题，据悉，学校领导也进行了劝说和解释，给老师一个定心丸。

只有给老师足够的生活保障，他们才能安心教书，老师具有多重身份，他们即是学生的老师、孩子的父母，同时也是父母的子女，上有老下有小需要他们供养，如果连基本的绩效奖金都不能兑现，让他们去无私地付出，也不合理。

孟津一高门口的老师，应该回去上课，教室才是他们工作的场所，希望学校能重视起来，及时兑现老师的奖金问题。

编者后记：

提高教师待遇，不能只是一句空话，付诸行动才是对老师最好的承诺。