今4月1日到物流工作,其间预部分工资直到现在一直不愿发工资多次追了

法律问题2023-11-07 06:02:43无忧百科

今4月1日到物流工作,其间预部分工资直到现在一直不愿发工资多次追了

1、根据《劳动合同法》第7条规定,你与用人单位自用工之日起建立事实劳动关系。合法有效,应当受到劳动法的保护。
2、公司应每月及时足额支付你的劳动报酬,公司从去年六月至今一直拖欠工资的行为,是违法的。
3、你可以以公司未及时足额支付劳动报酬为由,被迫解除劳动合同并主张经济补偿金。
4、经济补偿金的数额为解除劳动关系前12个月的平均工资乘以N(N的确定标准为每工作满一年支付一个月经济补偿金,不满6个月算半个月经济补偿金)。
5、对于拖欠至今的工资,你可以通过以下途径维权。
首先,你有权向劳动行政部门投诉,要求劳动行政部门责令公司签订劳动合同并支付拖欠的工资。
其次,你有权向法院申请支付令,由法院通知公司支付工资。
最后,你有权申请劳动仲裁,要求公司支付工资和经济补偿。

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