1、具体要看伪造工资表之后做了什么来判断，如果是为了套取现金则属于诈骗。
2、如果只是故意制造虚假的证据材料的行为，包括模仿真实证据而制造假证据，或者凭空捏造虚假的证据，以及对真实证据加以变更改造，使其失却或减弱证明作用的情形则属于伪造证据。