提涨工资的方法如下：
1.不要表现的太过急切；
2.要与自己现阶段的能力相匹配；
3.找准开口时机，在老板心情好的时候开口提，并且周围没什么人；
4.不要用威胁语气，有理有据的阐述加薪理由。
【法律依据】
《劳动合同法》第十八条，劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确，引发争议的，用人单位与劳动者可以重新协商；协商不成的，适用集体合同规定；没有集体合同或者集体合同未规定劳动报酬的，实行同工同酬；没有集体合同或者集体合同未规定劳动条件等标准的，适用国家有关规定。