2022年试用期需签订劳动合同吗

法律问题2023-10-28 22:04:12佚名

2022年试用期需签订劳动合同吗

试用期需要签订劳动合同。

一、建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。

二、用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。

三、同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。

法律依据:

《劳动合同法》第七条:用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。

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