用人单位或工会组织申报的，需要带以下资料：

1、职工伤亡事故报告表;

2、工伤认定申请表1份;

3、事故人和单位签订的有效书面劳动合同;

4、事故人的身份证或暂住证，原件并复印件;

5、首次就医病历及诊断书等有关材料，原件并复印件;

6、工作考勤记录卡，原件并复印件。

《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；

（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；

（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；

（四）患职业病的；

（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；

（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；

（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。