不一定,这个要看年龄的,满十六周岁的是可以的。法律规定禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须依照国家有关规定,履行审批手续。并保障其接受义务教育的权利。
【法律依据】
《劳动法》第十五条,禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须依照国家有关规定,履行审批手续,并保障其接受义务教育的权利。
法律问题2023-09-27 21:04:44佚名
遗产的形式(遗产的形式除现金银行存款)
遗产分割和法定继承人的判定是怎样的